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[“宿遷人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”訊]
4月11-13日，全省人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班在我市考試鑒定中心舉行，全市89家人力資源機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事人力資源工作人員共310人加了培訓(xùn)。
人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供綜合的人力資源服務(wù)，具有極強(qiáng)的成長(zhǎng)性和廣闊的市場(chǎng)前景。當(dāng)前，我市正處在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)提出了新的更高要求。去年我市在全國(guó)率先推行的資格資質(zhì)去行政化改革今年正邁向市場(chǎng)化年，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)“招行引會(huì)”啟動(dòng)、企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作實(shí)施、“職業(yè)培訓(xùn)包”開(kāi)發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)……，這些都需要社會(huì)組織、企業(yè)和行業(yè)去“接得住”，同時(shí)，這也無(wú)疑為人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了難得的契機(jī)。目前，我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共126家，從業(yè)人員2980人，存在機(jī)構(gòu)少、人員少、層次低、持證率低現(xiàn)象，極大地製約著人力資源市場(chǎng)的發(fā)展。舉辦此次人力資源服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)監(jiān)管，提高從業(yè)人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)全市人力資源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
與往年相比，此次培訓(xùn)班報(bào)名十分跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)火爆。培訓(xùn)對(duì)象不僅來(lái)自市、縣區(qū)人力資源公司從業(yè)人員，還包括了公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源工作的人員，均是未持有相應(yīng)證書(shū)或原持有證書(shū)過(guò)期的工作人員，還有的準(zhǔn)備從事人力資源服務(wù)行業(yè)的人員也報(bào)名參加了培訓(xùn)。今年培訓(xùn)班首次實(shí)行“兩班合並”。將原先每年都要分別組織的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班和企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班兩個(gè)培訓(xùn)合並起來(lái)組織，實(shí)行集中培訓(xùn)。課程設(shè)置內(nèi)容豐富，緊貼實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。既有人力資源服務(wù)的基本知識(shí)，也有就業(yè)、社保、勞務(wù)派遣等法律法規(guī)解讀，還有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理過(guò)的經(jīng)典案例和宿遷市情介紹。師資陣容強(qiáng)大。參加培訓(xùn)授課的專家大都是省、市人社係統(tǒng)長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們所授內(nèi)容令參加培訓(xùn)的人員受益菲淺。培訓(xùn)結(jié)束後，對(duì)全部參培人員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，考試合格者將由省人社廳頒發(fā)江蘇省人力資源服務(wù)資格證書(shū)，作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員從業(yè)的有效證件，實(shí)現(xiàn)“掛證上崗”。
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